本報訊 年末歲尾是企業(yè)安全生產(chǎn)的薄弱時段。如何強(qiáng)化安全教育，確保實現(xiàn)安全年？進(jìn)入10月份以來，金潮果蔬公司行政人事部召集各部門負(fù)責(zé)人，集思廣益，群策群力，研究制定了《員工安全注意事項》，要求各部門認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)到每個員工，本著“安全問題天天講、月月講、年年講、反復(fù)講”的原則，明確部門經(jīng)理是本單位安全第一責(zé)任者，班長是本班組安全生產(chǎn)直接責(zé)任人。同時，人事部深入生產(chǎn)一線參加班前班后會，利用近期社會上發(fā)生的火災(zāi)、車禍等事故案例，反復(fù)強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)安全、出行安全，警鐘長鳴，時刻擰緊安全弦，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全意識，做到“預(yù)防為主，安全第一，安全生產(chǎn)，從我做起”，從而確保了安全生產(chǎn)的有序進(jìn)行。
（通訊員 賈 全）
